СЕГОДНЯ
воскресенье
23 сентября 2018 г

СТРУКТУРА И ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ

Единоличным исполнительным органом Учреждения является директор Учреждения.
Директор: Кривошеина Татьяна Юрьевна
тел.: (815-36)74455
факс: (815-36) 74455
E-mail: school8@edumonch.ru
Прием граждан по личным вопросам: вторник, среда, пятница с 14 до 17 часов

Коллегиальными органами управления Учреждения являются Конференция, Общее собрание работников Учреждения, Педагогический совет, Совет Учреждения.
Конференция является коллегиальным органом управления Учреждением.
Делегатами Конференции являются участники образовательных отношений: члены Совета Учреждения, члены Совета обучающихся Учреждения, члены Совета родителей несовершеннолетних обучающихся Учреждения, члены педагогического совета Учреждения. Без права голоса в работе конференции могут принимать участие представители органа, осуществляющего координацию и контроль деятельности Учреждения.
Для руководства работой Конференции из числа делегатов открытым голосованием избирается председатель и секретарь, при необходимости – счетная комиссия.
Конференция созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Срок полномочий Конференции – 1 (один) год.
К компетенции Конференции относится:

  • избрание Совета Учреждения;
  • определение основных направлений развития Учреждения, принятие долгосрочной программы развития Учреждения;
  • создание временных или постоянных комиссий, установление их полномочий;
  • заслушивание отчетов администрации Учреждения о реализации программ развития Учреждения.
Решения Конференции своевременно и в обязательном порядке доводятся до сведения всех участников образовательных отношений, а в необходимых случаях до органа, осуществляющего координацию и контроль деятельности Учреждения.
В случае необходимости решения Конференции принимаются тайным голосованием.
Стратегические и тактические решения Конференции обсуждаются на классных и родительских собраниях, на Общем собрании работников Учреждения.
Организационно-техническое обеспечение работы Конференции возлагается на администрацию Учреждения.
В период между Конференциями управление Учреждением осуществляет Совет Учреждения.
Конференция не выступает от имени Учреждения.
Совет Учреждения (далее – Совет) - выборный коллегиальный орган самоуправления.
Совет избирается на Конференции из числа представителей педагогического коллектива, учащихся 8-11 классов, родителей (законных представителей) учащихся.
Норма представительства определяется по равной квоте от каждой из перечисленных категорий. Количественный состав не должен превышать 15 человек.
Совет избирает из своего состава председателя, который руководит его работой, проводит заседания и подписывает решения, и секретаря.
Директор Учреждения является членом Совета по должности, но не может быть избран председателем Совета.
Председатель Совета, секретарь, члены Совета выполняют свои обязанности на общественных началах.
По решению Совета в его состав также могут быть приглашены и включены граждане, чья профессиональная и (или) общественная деятельность, знания, возможности могут позитивным образом содействовать функционированию и развитию Учреждения (кооптированные члены Совета), а также представители иных коллегиальных органов управления, функционирующих в Учреждении.
Совет при необходимости создает временные комиссии, инициативные группы по актуальным вопросам жизнедеятельности Учреждения, привлекает к их работе компетентных лиц.
Срок полномочий Совета – 1 (один) год.
Заседания Совета проводятся в соответствии с планом работы на каждый учебный год, принимаемом и утверждаемом на первом заседании Совета. В случае необходимости, могут проводиться внеочередные заседания Совета.
Председатель Совета совместно с директором Учреждения представляет интересы Учреждения в государственных и муниципальных органах власти и управления.
При очередных выборах состав Совета обновляется не менее чем на треть.
К компетенции Совета относится:
  • реализация решений Конференции;
  • образование экзаменационной комиссии в случае несогласия учащегося и (или) его родителей (законных представителей) с годовой оценкой или оценкой промежуточной аттестации;
  • согласование по представлению директора Учреждения локальных нормативных актов Учреждения, определяющих условия оплаты труда и материального стимулирования работников Учреждения;
  • принятие локальных актов, регламентирующих деятельность Учреждения, за исключением тех, принятие которых отнесено к компетенции иных органов самоуправления;
  • принятие публичного (ежегодного) доклада Учреждения;
  • привлечение дополнительных источников финансирования и материальных средств для обеспечения деятельности Учреждения и реализации уставных целей и задач;
  • реализация в пределах, установленных законодательством РФ, мер, направленных на защиту законных прав и интересов работников и учащихся Учреждения, ограждающих педагогических работников от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность, по обеспечению гарантий автономности Учреждения;
  • организация взаимодействия с научно-исследовательскими, педагогическими, общественными организациями, ассоциациями, союзами, другими общественными институтами;
  • принятие решения об участии в проводимых в системе образования федеральных и региональных экспериментах;
  • внесение администрации Учреждения, органу, осуществляющего координацию и контроль деятельности Учреждения, предложений по совершенствованию работы Учреждения в части материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений (в пределах выделяемых средств), создания необходимых условий для организации питания и медицинского обслуживания учащихся, проведения мероприятий по охране и укреплению здоровья учащихся, развития воспитательной работы и организации внеурочной деятельности с учащимися;
  • заслушивание отчета администрации Учреждения о поступлении и расходовании внебюджетных средств по итогам учебного и финансового года;
  • выдвижение Учреждения, педагогических работников и учащихся для участия в муниципальных, региональных и всероссийских конкурсах;
  • осуществление общественного контроля за охраной здоровья учащихся, безопасными условиями осуществления образовательного процесса.
Решения Совета является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее 2/3 от состава Совета, и за принятие решение проголосовало не менее половины из числа присутствовавших.
Решения Совета, принятые в пределах его компетенции, носят обязательный характер для всех участников образовательных отношений и администрации Учреждения.
Решения Совета, противоречащие законодательству РФ, настоящему Уставу, не действительны с момента их принятия и не подлежат исполнению директором Учреждения, работниками Учреждения и иными участниками образовательных отношений.
Директор Учреждения или представитель органа, осуществляющего координацию и контроль деятельности Учреждения вправе внести в Совет представление о пересмотре такого решения. Если принятое решение не будет пересмотрено Советом, орган, осуществляющий координацию и контроль деятельности Учреждения вправе отменить такое решение.
В случае возникновения конфликта между Советом и директором Учреждения (несогласия директора с решением Совета и (или) несогласия Совета с решением (приказом, распоряжением) директора), не урегулированного путем переговоров между указанными сторонами, решение по конфликтному вопросу принимает орган, осуществляющий координацию и контроль деятельности Учреждения.
Все решения Совета своевременно и в обязательном порядке доводятся до сведения работников Учреждения, учащихся, их родителей (законных представителей), а в необходимых случаях – до сведения органа, осуществляющий координацию и контроль деятельности Учреждения.
Совет имеет право выступать от имени Учреждения в пределах своей компетенции.
Общее собрание работников Учреждения является постоянно действующим коллегиальным органом управления Учреждения, объединяющим всех работников Учреждения, осуществляющих свою деятельность на основе трудового договора.
В Общем собрании работников Учреждения участвуют все работники, работающие в Учреждении по основному месту работы.
Общее собрание работников Учреждения собирается по мере необходимости, но не реже двух раз в год. С инициативой созыва Общего собрания работников Учреждения могут выступать орган, осуществляющий координацию и контроль деятельности Учреждения, директор Учреждения, первичная профсоюзная организация или не менее 1/3 работников Учреждения.
Для проведения заседаний Общее собрание работников Учреждения избирает председателя, который выполняет функции по организации работы собрания и ведет заседание, и секретаря, который выполняет функции по фиксированию решений собрания.
Общее собрание работников Учреждения при необходимости создает временные комиссии, инициативные группы по актуальным вопросам, привлекает к их работе компетентных лиц.
Срок полномочий Общего собрания работников Учреждения - бессрочно.
К компетенции Общего собрания работников Учреждения относится:
  • обсуждение изменений в Устав Учреждения;
  • принятие Коллективного договора и Правил внутреннего трудового распорядка;
  • принятие иных локальных актов, регулирующих трудовые отношения с работниками Учреждения;
  • внесение предложений по совершенствованию охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, обеспечения жизни и здоровья работников Учреждения;
  • принятие коллективных требований к работодателю;
  • избрание представителей работников в комиссию по трудовым спорам;
  • принятие иных локальных актов, регулирующих социально-трудовые отношения в Учреждении.
Решение Общего собрания работников Учреждения считается правомочным, если на нем присутствовало более половины всех работников Учреждения. Решения принимаются открытым голосованием простым большинством присутствовавших на собрании работников и являются обязательными для всех работников Учреждения.
Решения Общего собрания работников Учреждения могут оформляться распоряжениями или приказами по Учреждению.
Общее собрание работников Учреждения не выступает от имени Учреждения.
Педагогический совет является коллегиальным органом самоуправления, объединяющим всех педагогических работников Учреждения.
Деятельность Педагогического совета основывается на принципах демократии, уважения и учета интересов всех членов коллектива.
В состав Педагогического совета входят: директор Учреждения (как правило, председатель педагогического совета), заместители директора, педагогические работники, работающие в Учреждении по трудовому договору, в том числе социальный педагог, библиотекарь, работающие в учреждении на основании трудового договора. В период отсутствия директора Учреждения обязанности председателя Педагогического совета исполняет заместитель директора, назначенный исполнять обязанности директора Учреждения.
Педагогический совет избирает из своего состава секретаря. Секретарь Педагогического совета работает на общественных началах.
При необходимости Педагогический совет создает временные комиссии, временные творческие группы, инициативные группы по актуальным вопросам образования.
На заседания Педагогического совета могут быть приглашены председатель Совета, председатель и члены Совета родителей (законных представителей) и Совета обучающихся Учреждения, представитель учредителя.
Срок полномочий Педагогического совета - бессрочно.
Педагогический совет собирается по мере надобности, но не реже одного раза в четверть.
Заседания Педагогического совета созываются в соответствии с планом работы Учреждения.
К компетенции Педагогического совета относится:
  • принятие образовательных программ и учебного плана Учреждения;
  •  
  • установление распорядка работы Учреждения, учебного графика;
  • принятие программ учебных дисциплин и курсов;
  • определение форм и методов учебно-воспитательного процесса в Учреждении, способов их реализации;
  • организация работы по повышению квалификации педагогических работников Учреждения;
  • определение содержания и форм реализации дополнительных образовательных услуг;
  • рассмотрение аналитических отчетов администрации о результатах образовательной деятельности Учреждения по итогам учебного года;
  • заслушивание информации и отчетов педагогических работников Учреждения, администрации Учреждения о реализации принятых педагогическим советом решений; информации представителей органа, осуществляющего координацию и контроль деятельности Учреждения, организаций и учреждений, взаимодействующих с Учреждением по вопросам образования и воспитания, соблюдения санитарно-гигиенического режима, охраны труда, здоровья учащихся, другим вопросам образовательной деятельности Учреждения;
  • принятие планов работы Учреждения на учебный год;
  • принятие мер, направленных на совершенствование качества образования и воспитания в Учреждении;
  • принятие решения о переводе учащихся в следующий класс, об условном переводе учащихся в следующий класс; по согласованию с родителями (законными представителями) учащихся – об оставлении на повторное обучение, переводе на обучение по адаптированным образовательным программам в соответствии с рекомендациями психолого-медико-педагогической комиссии либо на обучение по индивидуальному учебному плану;
  • принятие решения о применении в образовательном процессе безотметочных и иных систем контроля успеваемости учащихся;
  • принятие решения о проведении промежуточной аттестации;
  • принятие решения о допуске к государственной итоговой аттестации;
  • принятие решения о выдаче документов об образовании;
  • принятие решения о награждении учащихся за успехи в учебе;
  • принятие решений об исключении обучающихся из образовательного учреждения, когда иные меры педагогического и дисциплинарного воздействия исчерпаны, в порядке, определенном Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и уставом Учреждения;
  • принятие решений о выдвижении кандидатур из числа педагогических работников для награждения наградами различных уровней;
  • принятие решений об участии Учреждения в конкурсах муниципального, областного, федерального, международного уровней.
Решение Педагогического совета считаются правомочными, если на заседании присутствовали не менее 2/3 педагогических работников Учреждения и за их принятие проголосовали более половины присутствующих членов Педагогического совета. При равном количестве голосов решающим является голос председателя Педагогического совета.
Организацию выполнения решений Педагогического совета осуществляет директор Учреждения и ответственные лица, указанные в решении. Результаты этой работы сообщаются членам Педагогического совета на последующих его заседаниях. В случае несогласия директора Учреждения с принятым Педагогическим советом решением, он вправе приостановить его выполнение, в необходимых случаях известив об этом орган, осуществляющий координацию и контроль деятельности Учреждения. Последний, при участии заинтересованных сторон, рассматривает в трехдневный срок поступившее заявление, знакомится с мотивированным мнением сторон и принимает окончательное решение по спорному вопросу.
Решения Педагогического совета оформляются приказом директора Учреждения. Решения Педагогического совета, утвержденные приказом директора Учреждения, являются обязательными для исполнения.
Педагогический совет не выступает от имени Учреждения.

Структурных подразделений в учреждении нет.




© МБОУ СОШ №8 с углубленным изучением английского языка

Designed & Maintained by Albert Medvedev